Der Kabinettsbeschluss und die Zustimmung des Bundestages erscheinen nur noch als Formsache. Doch auch wenn die Mehrheit der Deutschen eine solche Quote befürwortet – die Wirtschaft möchte sie sich nicht vorschreiben lassen. Die Arbeitgeberverbände sind strikt dagegen. Viele Fragen - historische, kulturelle, soziologische – und einige Emotionen schwingen im Hintergrund auf beiden Seiten immer mit.

Auch einige der Befürworter melden Zweifel an. Wie viel kann insgesamt für die Gleichberechtigung der Geschlechter damit erreicht werden? Und wie begründet sind die Hoffnungen auf eine veränderte Unternehmens- und Führungskultur?

• Katrin Albsteiger, MdB, CSU, stellvertretende Bundesvorsitzende der Jungen Union Deutschlands

• Franziska Brantner, MdB, Bündnis 90/Die Grünen, familienpolitische Sprecherin der Fraktion

• Thomas Prinz, Rechtsanwalt, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Abteilung Arbeits- und Tarifrecht

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