Der Sozial- und Wirtschaftspsychologe an der Universität Koblenz-Landau erklärt, wieso Arbeitnehmer in bestimmte Denkblockaden tappen. Der Wissenschaftler hat 15 dysfunktionale Denkmuster festgelegt. Er erklärt im Gespräch, wie diese Muster entstehen und wie man sich davon auch wieder lösen kann.
Das gesamte Gespräch mit Martin Sauerland können Sie noch mindestens sechs Monate in unserem Audioarchiv nachhören.