Der DGB fordert, das gesetzliche Rentenniveau von derzeit 48 Prozent zunächst auf 50 und später auf 53 Prozent anzuheben. Zudem sollen Arbeitgeber verpflichtet werden, für ihre Beschäftigten eine zusätzliche Betriebsrente zu finanzieren. Zur Finanzierung schlägt der Gewerkschaftsbund höhere ⁠Beiträge ⁠und zusätzliche Steuermittel aus ⁠einer stärkeren Besteuerung großer Vermögen vor. Das Gremium war Anfang des Jahres als Gegenentwurf zur Rentenkommission der Bundesregierung eingesetzt worden.

Der Gewerkschaftsvorschlag unterscheidet sich in wesentlichen Punkten von den ​Empfehlungen der Alterssicherungskommission der Bundesregierung. Diese hatte im Juni unter anderem empfohlen, das Rentenalter nach 2031 schrittweise an die steigende Lebenserwartung zu ​koppeln und die abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren abzuschaffen.