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Ganz ohne persönliche Daten

Vielleicht noch der Name, möglicherweise aber nur die Initialen - ein Foto ist ohnehin verpönt. Die Antidiskriminierungsgesetze in den USA verbieten die Bewertung eines Jobbewerbers nach Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder sexueller Orientierung.

Von Silke Hasselmann |
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