Führungskräfte
Kommen die "Falschen" nach oben?

Laut einer aktuellen Erhebung sind nur 22 Prozent der Arbeitnehmer uneingeschränkt zufrieden mit ihrem Vorgesetzten. Oft wird mangelnde Wertschätzung als Grund genannt. Führungskräfte-Forscherin Gerpott sagt: Chefs scheitern oft an zwei Dingen.

Reimann, Christoph |
Illustration: Hand mit einer Schere, die einen grünen Pfeil durchschneidet, auf dem einem Geschäftsmann mit Aktentasche unterwegs ist.
Chefs müssen nicht nur über Führungsstärke, sondern auch über Empathie und emotionale Intelligenz verfügen (Getty Images / fStop Images / Malte Müller)