Wenn aber einzelne über längere Zeit systematisch feindlich behandelt werden, mit dem Ziel, sie zu isolieren oder gar zu demütigen, dann ist das Mobbing. Die Folgen für den Gemobbten können gravierend sein: Dauerstress, Schlafstörungen bis hin zu körperlichen Beschwerden wie Kopf- oder Magenschmerzen. Welche Auswege gibt es aus der Mobbing-Spirale? Wie können Kollegen schützend eingreifen und welche Pflichten haben Arbeitgeber?

Studiogast:

• Dr. Wolfgang Schwachula, Internist, Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, LVR-Klinik Langenfeld