Seitdem wird über die mangelnde Ausbildungsreife der Jugendlichen in Deutschland diskutiert und damit über eine Ursache, die schon viele Jahre vor allem von der Wirtschaft beklagt wird. Das schulische Wissen der Lehrstellenbewerber sei zu schwach, heißt es in einer aktuellen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Disziplin ließen ebenfalls stark zu wünschen übrig. In der Kritik stehen auch Eltern und Schulen.
Zu Verbesserung der Situation sind inzwischen in ganz Deutschland diverse Gegenmaßnahmen entstanden. Viele Unternehmen beispielsweise greifen ihren Azubis mit Nachhilfe unter die Arme, Schulen legen größeren Wert auf Berufsorientierung und Befähigung, es entstehend Projekte und Patenschaften zwischen Berufserfahrenen und Berufseinsteigern.
PISAplus stellt einige dieser Projekte vor, fragt nach Erfahrungen und Ideen zur grundsätzlichen Verbesserung der Ausbildungsreife.
Gesprächspartner sind unter anderem:
* Henrike Hallmann, Leiterin der Hauptschule Gevelsberg, die über einen Ausbildungspakt mit regionalen Partnern ausbildungswillige und ausbildungsfähige SchülerInnen eine Lehrstelle anbieten wollen.
* Heinrich Haas, kaufmännischer Betriebsleiter der Kölner Firma "Hans Hess Autoteile GmbH", die bewusst schwachen Schulabgängern eine Chance gibt.
Außerdem sind folgende Beiträge geplant:
Wolfgang Brauer: Formel nachgebessert Der Mannheimer Energieversorger MVV bietet Auszubildenden Nachhilfe in Mathe an
Udo Feist: Berufseinstieg betreut Über Patenschaftsinitiativen werden an einigen Standorten in Deutschland Auszubildende in der Ausbildung unterstützt - Fallbeispiel "Paten für Arbeit" in Essen
Verena Kemna: Nicht gut genug für eine Lehrstelle? Wie Jugendliche am Oberstufenzentrum in Berlin Wissenslücken und fehlende Abschlüsse nachholen
Zu Verbesserung der Situation sind inzwischen in ganz Deutschland diverse Gegenmaßnahmen entstanden. Viele Unternehmen beispielsweise greifen ihren Azubis mit Nachhilfe unter die Arme, Schulen legen größeren Wert auf Berufsorientierung und Befähigung, es entstehend Projekte und Patenschaften zwischen Berufserfahrenen und Berufseinsteigern.
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