Wenn Buchverlage Personal suchen, wenn Lektorinnen, Pressefachleute oder Grafiker einen Job in einem Verlag anstreben, dann können sie sich an die Personalagentur für Verlage von Irene Naumczyk wenden. Die Agentur nimmt Bewerberinnen und Bewerber kostenlos in ihre Kartei auf und vermittelt sie auf die Anfragen von Verlagshäusern. Eine Head-Hunterin ist Irene Naumczyk allerdings nicht: "Ich beherrsche zwar dieses Geschäft, weil ich es eine Zeit lang betrieben haben. Aber ich habe es mir selbst auferlegt, kein Head-Hunting zu betreiben, sondern abzuwarten, bis Stellensuchende zu mir kommen und vermittle ausschließlich die, die einen Willen zur Veränderung haben. Ich betreibe keine Abwerbung." Die Aufnahme in die Datenbank der Personalagentur wird streng vertraulich behandelt. "Das wird garantiert nicht publik", erklärt Naumczyk. "Diskretion ist bei mir oberstes Gebot." In den vergangen Jahren seien die Beschäftigen der Branche wechselfreudiger geworden, denn auch das Verlagsgeschäft ist härter geworden. Zwar bekommt die Agentur nur Anfragen nach erfahrenem Personal und hat deshalb auch nur solche in ihrer Kartei. Dennoch kann die "BücherFrau des Jahre 1999" Naumczyk Berufseinsteigern einige Tipps geben: "Fremdsprachenkenntnisse werden immer wichtiger, weil sich das Verlagswesen internationalisiert. Außerdem muss man sich heute mit dem Computer auseinandersetzen und sollte in diesem Bereich möglichst viele Kenntnisse erwerben. Zum dritten schadet es nicht, sich auch im betriebswirtschaftlichen Bereich schlau zu machen, weil das kaufmännische Denken heute mehr gefragt ist als früher." Einsteigern rät Naumczyk aber auch, "sich eine hohe Frustrationstoleranz anzuschaffen und ganz viele Blindbewerbungen zu schreiben."
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Personalagentur für Verlage Irene Naumczyk Gerberstr. 21a 84428 Buchbach Tel.: 0 80 86 - 91 33 Fax: 0 80 86 - 91 34
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