Verdeckter Arbeitsmarkt Berufsforscher: Jobsuchende müssen kreativer werden
Rund die Hälfte der offenen Stellen sind der Bundesagentur für Arbeit bekannt. Der Rest wird unter der Hand besetzt: per Vitamin B, über Netzwerke oder persönliche Kontakte. Arbeitsmarktforscher Alexander Kubis kennt die ideale Strategie zum Job.
Für kleinere Betriebe ist die Suche nach Mitarbeitern oft auch ein Kostenfaktor. Deren Stellen sind dann nicht immer per Online-Annonce ausgeschrieben. Bewerber aus dem Ausland werden so nicht erreicht. (picture alliance / CHROMORANGE / Michael Bihlmayer)
