Was man beim Jobwechsel oder allgemeiner bei der Karriereplanung beachten muss, damit beschäftigt sich www.karrierekick.de. Heutzutage ist ein Wechsel grundsätzlich akzeptierter als früher, war es damals doch keine Seltenheit, dass Angestellte 20 Jahre oder mehr für denselben Arbeitgeber arbeiteten. Besonders in der Telekommunikations- und IT-Branche bedingt der schnelle technologische Wandel sowie Firmenfusionen, dass ein Stellenwechsel mitunter zwingend ist. Dennoch sollte ein Wechsel gut überlegt sein, denn es gibt dabei viele Dinge zu beachten, damit der vermeintliche Schritt in eine bessere Zukunft nicht zu einem Rückschritt wird. Zu den Beratungsleistungen von www.karrierekick.de gehört ein breites Spektrum von Informationen und Tipps. Angefangen mit der Bewerbungsmappe wird gemeinsam überlegt, wie diese besser gestaltet werden kann, damit auch das gewünschte Interesse auf Seiten der Leser entsteht. Bei der Analyse und Erstellung des Arbeitszeugnisses wird dafür Sorge getragen, dass diese Arbeitszeugnisse keine negativen Informationen beinhalten. Durch das Coaching von Managern sollen die Führungskräfte beruflich und persönlich sicherer gemacht und deren Verhaltenrepertoire erweitert werden. Schließlich soll die Mobbing-Beratung Betroffenen helfen, Lösungen einer untragbaren oder stark belastenden Arbeitssituation zu finden.
Ob nun wirklich annähernd alle zwei Jahre der Job gewechselt wird, ist zum einen von der Branche, zum anderen vom Alter des Angestellten abhängig . "Von Mitte 20 bis 40 wird ein schnellerer Stellenwechsel eher akzeptiert als wenn man bereits über 40 Jahre alt ist". Diplom-Psychologe Thomas Küpper rät aber auf jeden Fall, erst den alten Job zu kündigen, wenn man den neuen Arbeitsauftrag bereits in der Tasche hat. Da in der Telekommunitions- und IT-Branche aufgrund des hohen Mitarbeiterbedarfs oft Head-Hunter tätig werden, sollte man die Angebote durchaus kritisch prüfen. Stimmen die Prämissen jedoch, dann ist ein Wechsel trotz Zufriedenheit im gegenwärtigen Betätigungsfeld ratsam, da viele interessante Positionen in diesen Branchen nur noch über Head-Hunter besetzt werden.
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KarriereKick Diplom-Psychologe Thomas Küpper Kradepol 12 53340 Meckenheim bei Bonn Telefon: 02225 - 703620
Ob nun wirklich annähernd alle zwei Jahre der Job gewechselt wird, ist zum einen von der Branche, zum anderen vom Alter des Angestellten abhängig . "Von Mitte 20 bis 40 wird ein schnellerer Stellenwechsel eher akzeptiert als wenn man bereits über 40 Jahre alt ist". Diplom-Psychologe Thomas Küpper rät aber auf jeden Fall, erst den alten Job zu kündigen, wenn man den neuen Arbeitsauftrag bereits in der Tasche hat. Da in der Telekommunitions- und IT-Branche aufgrund des hohen Mitarbeiterbedarfs oft Head-Hunter tätig werden, sollte man die Angebote durchaus kritisch prüfen. Stimmen die Prämissen jedoch, dann ist ein Wechsel trotz Zufriedenheit im gegenwärtigen Betätigungsfeld ratsam, da viele interessante Positionen in diesen Branchen nur noch über Head-Hunter besetzt werden.
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