Campus & Karriere
Das Bildungsmagazin
Renteneintritt nach Beitragsjahren - Wie kann länger arbeiten gelingen?
Wir fragen: Unter welchen Bedingungen wären Erwerbstätige bereit, länger zu arbeiten? Was brauchen sie, damit sie sich im Arbeitsleben wohl und motiviert fühlen? Wie können Unternehmen diese Mitarbeitenden effektiver in den Blick nehmen? Wer ist jetzt schon bereit, über die Rente hinaus zu arbeiten und warum?
Gäste:
Prof Hans Martin Hasselhorn, Arbeitswissenschaftler der Bergischen Universität Wuppertal
Regina Lindig, Referentin für Arbeitsmarkt, IHK Dresden
Cordula Engelhardt, pensionierte Lehrerin, Erfurt
Am Mikrofon: Stephanie Gebert
Hörertelefon: 00800 4464 4464
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WhatsApp: 0173 - 535 8089
Im Zuge der Debatte um die Reform der Rente wird in Deutschland aktuell der Vorschlag diskutiert, den Renteneintritt an die Beitragsjahre zu koppeln. Heißt: Wer später anfängt zu arbeiten, darf auch erst später in die Rente. Abgesehen von diesem Vorschlag müssen Unternehmen mit Blick auf den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel grundsätzlich überlegen, wie sie ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer länger im Job halten. Denn immer mehr Angehörige der Babyboomergeneration erreichen das Rentenalter und folgen eher dem gegenläufigen Trend: Der Großteil der älteren Erwerbstätigen möchte frühzeitig in den Ruhestand gehen, also noch vor Erreichen der Regelaltersgrenze.
