Freitag, 10. Mai 2024

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'Respect'

Die demografischen Entwicklungen werden uns in Zukunft zwingen, ältere Mitarbeiter stärker zu respektieren. Wir müssen weg vom Vorurteil des unbeweglichen, altklugen Kollegen, hin zur Möglichkeit einer horizontalen Karriere.

18.05.2002
    Forscher sind deshalb an einem internationalen, arbeitswissenschaftlichen Projekt beteiligt. Untersucht werden soll, welche Bedeutung ältere Mitarbeiter für Unternehmen haben und wie diese stärker in Arbeitsprozesse eingebunden werden könnten.

    Sechs Institute aus Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland und der Schweiz werden drei Jahre lang von der EU für dieses Projekt ausgestattet. In Deutschland sind Forscherinnen der Universität Karlsruhe beteiligt, außerdem haben sich DaimlerChrysler und die Deutsche Bank als Pilotfirmen zur Verfügung gestellt.

    Zu Gast im Studio: Dorothee Karl und Cordula Braedel, Universität Karlsruhe

    Geplante Beiträge: Reportagen und O-Töne aus beteiligten Unternehmen

    Redaktion und Moderation: Patrick Honecker

    Kontakt über die kostenlose Studio-Hotline 00800 - 4464 4464, oder per Mail direkt zum Moderator, campus@dradio.de