Meta-Analyse
Das Arbeitsklima ist tatsächlich wichtig für die Job-Zufriedenheit

Mitarbeitende sind zufriedener, wenn sie ihr Arbeitsumfeld als fair und gut gemanagt einstufen. Das belegt eine Meta-Analyse für verschiedene Branchen. Im Gesundheitssystem wirkt es sich beispielweise positiv aus, wenn sich die Mitarbeitenden emotional unterstützt und anerkannt fühlen.

    Mehrere Arbeitsplätze sind in einem Großraumbüro nebeneinander.
    Das Arbeitsklima ist für viele wichtig. (Imago/ Shotshop)
    In anderen Branchen ist unter anderem eine transparente Kommunikation wichtig sowie das Gefühl, gemeinsame Ziele zu verfolgen. Das Studienteam betont, dass für das Arbeitsklima die Chefetage eine große Rolle spielt - es brauche klare Führung, und dass den Mitarbeitenden bewusst sei, welche Werte in ihrer Organisation wichtig sind.
    Die Studie ist in der World Review of Entrepreneurship, Management and
    Sustainable Development erschienen.
    Diese Nachricht wurde am 04.09.2025 im Programm Deutschlandfunk gesendet.