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Helaba-Chefvolkswirtin Traud: Mangelnde Diversität in Unternehmen hemmt Wachstum in Deutschland

Die Chefvolkswirtin der Landesbank Helaba, Gertrud Traud, wünscht sich mehr Vielfalt in deutschen Unternehmen. Führungskräfte würden noch immer aus den gleichen sozialen Schichten rekrutiert.

    Chefvolkswirtin der Helaba Dr. Gertrud R. Traud
    Die Chefvolkswirtin der Helaba, Gertrud Traud, wünscht sich mehr Vielfalt in den Chefetagen der Unternehmen - nicht nur in der Finanzbranche. (imago images/brennweiteffm)
    Traud sagte im Deutschlandfunk, es gebe zwar inzwischen etwas mehr Frauen in den Chefetagen als früher, Menschen aus nicht-akademischen Elternhäusern seien dort aber nach wie vor unterrepräsentiert. "Der soziale Aufstieg gelingt in Deutschland extrem schlecht. Viele junge Menschen werden abgehängt, obwohl sie nicht leistungschwächer sind", betonte Traut. "Wenn aber die besten Köpfe aussortiert werden, verhindert das Innovationen und technischen Fortschritt."
    Die mangelnde Vielfalt in den Führungsetagen werde in Deutschland zur Wachstumsbremse, kritisierte Traud. Studien zeigten, dass Unternehmen mit mehr weiblichen Führungskräften wirtschaftlich erfolgreicher seien.
    Traud ist seit 2005 Chefvolkswirtin der Landesbank Hessen-Thüringen. Damals war sie in Deutschland die einzige Frau in einer vergleichbaren Position in der Finanzbranche.
    Diese Nachricht wurde am 07.03.2024 im Programm Deutschlandfunk gesendet.