Die Pflegekommission einigte sich einstimmig auf eine Erhöhung der Mindestlöhne in zwei Schritten bis zum 1. Juli 2025. Je nach Qualifizierungsgrad steigen die Mindestlöhne dann auf 16,10 bis 20,50 Euro pro Stunde. Zugleich sprach sich das Gremium dafür aus, dass Beschäftigte einen Anspruch auf jeweils neun zusätzliche Tage Urlaub jährlich - bei einer Fünf-Tage-Woche - haben. Die Laufzeit der Empfehlung soll bis 30. Juni 2026 gelten.

Bundesarbeitsminister Heil betonte, durch den Beschluss stiegen die Mindestlöhne in der Pflege um bis zu 14 Prozent. Dies sei gut für die Pflegerinnen und Pfleger.