Das hat der Oberste Gerichtshof in Washington einstimmig entschieden. "Umgekehrte Diskriminierung" bezeichnet die Benachteiligung einer Person aus einer Bevölkerungsgruppe, die in der Mehrheit ist und deshalb in der Regel als bevorteilt angesehen wird.

Den Richtern am Supreme Court lag der Fall einer heterosexuellen Frau vor, die mehr als 20 Jahre lang für das Jugendamt tätig war. Sie hatte nach eigener Darstellung eine Beförderung nicht erhalten und ihren bestehenden Posten verloren, weil beide Stellen mit Personen besetzt wurden, die sexuellen Minderheiten angehören.