Nach Angaben der Allbright-Stiftung gingen 37 Prozent der zwischen September 2022 und September 2023 neubesetzten Vorstandspositionen an Frauen. Damit stieg ihr Anteil um gut drei Punkte auf 17,4 Prozent. Das war der zweitstärkste Zuwachs innerhalb eines Jahres seit Beginn der Auswertung 2016. Laut Stiftung gibt es inzwischen mehr Konzerne mit einer Managerin im Vorstand als ohne.
Geschäftsführerin Ankersen betonte zugleich, im internationalen Vergleich hinke Deutschland weiter hinterher. Der Frauenanteil in den Vorständen sei immer noch "haarsträubend" niedrig. Zudem seien die höchsten Machtpositionen in den Unternehen nach wie vor fast ausschließlich mit Männern besetzt.
Diese Nachricht wurde am 18.10.2023 im Programm Deutschlandfunk gesendet.