Nach der Grundsatzeinigung in der Schlichtung teilten das Unternehmen und die Gewerkschaft Verdi Details mit. Demnach sollen die rund 25.000 Beschäftigten in den kommenden zwei Jahren eine Gehaltserhöhung von bis zu 18 Prozent in zwei Schritten erhalten. Zusätzlich wurden eine sogenannte Inflationsausgleichsprämie von 3.000 Euro und eine monatliche Zulage von 3,6 Prozent auf das Grundgehalt für Schichtarbeiter vereinbart. Über das Ergebnis stimmen nun die Gewerkschaftsmitglieder ab.