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Spaniens Arbeitsmarktreform
Zahl befristeter Verträge geht zurück
In Spanien werden befristete Arbeitsverträge nach sechs Monaten in unbefristete umgewandelt - eine Folge der Arbeitsmarktreform. Zudem werden Saison-Verträge entfristet. Man arbeitet zwar nur wenige Monate, hat aber im Folgejahr den Job erneut.
