Die gesetzlichen Vorgaben für das Gremium müssten so verändert werden, dass dort Entscheidungen nur im Konsens getroffen werden könnten, sagte Esken dem Redaktionsnetzwerk Deutschland. Ein solches Vorgehen sei auch in Tarifverhandlungen üblich.

Die Mindestlohnkommission hatte im vergangenen Jahr die Erhöhungsschritte bis 2025 beschlossen. Dabei war erstmals die Gewerkschaftsseite von der unabhängigen Kommissionsvorsitzenden überstimmt worden, die mit den Arbeitgebern gestimmt hatte. Der Deutsche Gewerkschaftsbund hatte eine Anhebung auf mindestens 13,50 Euro gefordert. Tatsächlich wird der Mindestlohn Anfang 2025 um etwa 40 Cent auf 12,82 Euro steigen.