In der Arbeitswelt schwer umsetzbar?
Eltern wünschen sich mehr Zeit für ihre Kinder
Gesprächsgäste:
Susanne Garsoffky, Mutter, Journalistin und Buchautorin "Die Alles ist möglich-Lüge"
Dr. Uta Meier-Gräwe, Professorin für Wirtschaftslehre des Privathaushalts und Familienwissenschaft an der Justus-Liebig-Universität Gießen
Bernd Neuendorf, Staatssekretär im Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport, NRW
Volker Wilde, Geschäftsbereichsleiter Personal und Zentrale Dienste bei den Stadtwerken Bielefeld
Am Mikrofon: Dörte Hinrichs
Hörertel.: 00800 - 4464 4464
lebenszeit@deutschlandfunk.de
Weniger arbeiten, mehr Zeit für die Familie haben: Das wünschen sich berufstätige Eltern in Deutschland. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Studie des Statistischen Bundesamtes. Und nicht nur Müttern ist es wichtig, mehr Zeit für den Nachwuchs zu haben, auch Väter wollen mehr für die Familie da sein und wenn möglich ihre Arbeitszeit reduzieren. Doch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Berufstätige nicht immer einfach. Die Umfrageergebnisse lassen den Schluss zu, dass viele Unternehmen und Betriebe noch nicht auf den besonderen Zeitbedarf von Familien ausgerichtet sind.
Dabei spielt die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Politik und Wirtschaft eine immer bedeutendere Rolle: Initiativen für familienbewusste Arbeitszeiten, Netzwerke, Wettbewerbe und Zertifizierungen für arbeitnehmerfreundliche Personalpolitik wollen das enge und unzeitgemäße Zeitkorsett in vielen Betrieben zugunsten der Familie lockern. Firmeneigene Kitas, flexible Arbeitszeitmodelle, spezielle Eltern-Kind-Zimmer und Arbeit im Home-Office sollen Eltern die Möglichkeit geben, individuelle Lösungen zu finden.
Wie lässt sich die Arbeitswelt familienfreundlicher gestalten? Wie viel Zeit bleibt Berufstätigen für ihre Familie? Wie viel Beruf ist mit Familie möglich?
