Überall erwünscht?
Arbeiten in Rentenalter
Gäste:
Prof. Dr. Ulrich Walwei,Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
Marc Elxnat,Deutscher Städte- und Gemeindebund, Beigeordneter u.a. für Arbeitsmarktpolitik
Cordula Engelhardt, (wiedereingestiegene) Lehrerin, Staatliche Grundschule Gispersleben, Erfurt
Peter Rubert, (wiedereingestiegener) Bankkaufmann, Kreissparkkasse Köln
Am Mikrofon: Michael Roehl
Hörertel.: 00800 4464 4464
lebenszeit@deutschlandfunk.de
Der Mangel an Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt betrifft alle Branchen und Bereiche. Besonders die Personalengpässe an Schulen, in Krankenhäusern, in der Senioren- und Kinderbetreuung sorgen immer wieder für Schlagzeilen. Beamtenbund-Chef Silberbach warnte kürzlich sogar, dass den kommunalen und staatlichen Verwaltungen ein regelrechter Kollaps drohe. Lässt sich die angespannte Situation entschärfen, indem man ältere Mitarbeiter zur Weiterarbeit motiviert oder Ruheständler zum beruflichen Wiedereinstieg? In manchen Berufszweigen wird das schon erfolgreich praktiziert. Doch die Rekrutierung ist nicht immer unproblematisch und stößt auch an ihre Grenzen. Über die Chancen und Möglichkeiten, aber auch über die Schwierigkeiten vom Arbeiten im Rentenalter möchten wir heute mit unseren Gästen und mit Ihnen sprechen. Sind Sie vielleicht selbst beruflicher Wiedereinsteiger? Oder haben Sie als Arbeitgeber interessante Erfahrungen gemacht, die Sie uns mitteilen möchten?
