Tracking-Apps könnten dabei helfen, die Verbreitung des Coronavirus zu verhindert. Wie funktioniert das Tracking von Infizierten und deren Kontaktpersonen per App und wie sicher sind dabei die Daten der Nutzer?
Je größer der Garten, desto mehr Mühe macht das Rasenmähen, dachte man lange. Doch es gibt Mähroboter, die die Arbeit erledigen können. In einer Untersuchung der Stiftung Warentest hinterließen sie meist einen guten Eindruck beim Rasenschnitt. In puncto Sicherheit gibt es weiterhin Kritik.
Neben normalen Smartphones gibt es auch sogenannte Senioren-Handys. Das Angebot richtet sich vor allem an Menschen, denen eine einfache Bedienbarkeit wichtig ist. Neben extragroßen Tasten bieten diese Modelle noch weitere Feature, die im Ernstfall Leben retten können. Eines davon: ein SOS-Knopf.
Das Corona bedingte Einreiseverbot für Saisonarbeiter müsse möglichst bald aufgehoben werden, sagte Joachim Rukwied, Vorsitzender des Deutschen Bauernverbandes, im Dlf. Das Stammpersonal könne nicht durch ungelernte Kräfte ersetzt werden. Im schlimmsten Fall könne es zu Ernteausfällen kommen.
Die Corona-Krise stellt Minijobber und deren Chefs vor große Herausforderungen. Zwar gelten im Krankheitsfall in der Regel die gleichen Voraussetzungen wie für andere Arbeitnehmer. Dennoch: Beim Thema Kurzarbeit oder Kündigungen wegen COVID-19 sollten Minijobber und Arbeitgeber einiges beachten.
Autobauer, die Beatmungsgeräte produzieren und Schnapshersteller, die Desinfektionsmittel liefern: Viele Unternehmen stellen in Zeiten des Coronavirus ihre Produktion auf Medizintechnik und Hygieneartikel um. Doch geht das so einfach? Dlf-Wirtschaftsexperte Klemens Kindermann gibt Antworten.
Allein in Berlin warten aktuell 1.058 ausländische Ärzte und 1.180 Pflegekräfte auf Anerkennung ihrer Berufsabschlüsse - manche sogar schon seit Jahren. Doch trotz Corona-Krise und dringend benötigten medizinischen Fachpersonal wird sich daran wohl so schnell nichts ändern.
Die Corona-Krise stellt Minijobber und deren Chefs vor große Herausforderungen. Zwar gelten im Krankheitsfall in der Regel die gleichen Voraussetzungen wie für andere Arbeitnehmer. Dennoch: Beim Thema Kurzarbeit oder Kündigungen wegen COVID-19 sollten Minijobber und Arbeitgeber einiges beachten.
